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DESPLIEGUE DE MECANISMOS DE DIÁLOGO CON GRUPOS DE INTERÉS
Conociendo qué necesitan, qué piensan, qué es importante para ellos
ANÁLISIS DE DOBLE MATERIALIDAD
Interactuando con los Grupos de Interés para saber más de ellos
DEFINICIÓN DEL PLAN DIRECTOR DE SOSTENIBILIDAD
Determinando los Retos Clave para mejorar la Sostenibilidad de la Organización
IMPLANTACIÓN DE LOS ODS
Analizando los impactos y concretando la Hoja de Ruta para la implantación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
DISEÑO DE PLANES DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD
Estableciendo las medidas que desarrollen la igualdad de oportunidades de los grupos de Interés
EDICIÓN DE INFORMES DE SOSTENIBILIDAD
Evidenciando con transparencia las actuaciones desplegadas y resultados alcanzados
MEDICIÓN DE LA PERCEPCIÓN SOBRE PROYECTOS SOCIALES
Midiendo la visión de beneficiarios o entidades colaboradoras y determinando acciones de mejora
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