Desarrolla el conocimiento de tu equipo

Estimula a las personas para que den lo máximo

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DESPLIEGUE DEL PLAN DE FORMACIÓN INTERNA

Identificando las necesidades formativas, programando
su desarrollo, desplegando acciones formativas

EVALUACIÓN Y MEJORA DEL DESEMPEÑO

Identificando funciones y competencias,
realizando la evaluación de la perfomance

DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE SISTEMA DE RECONOCIMIENTO

Concreción de objetivos, sistemas de medición y reconocimiento del cumplimiento

DESPLIEGUE DE LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

Creando un día a día que le genere la mayor vinculación con la organización

MEDICIÓN DE CLIMA LABORAL

Conociendo el nivel de satisfacción de las personas así como los aspectos que más les importan para activar acciones de mejora y perfeccionamiento

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